Stellenangebot

Willkommen im Team des Schwesternverbandes.

Wir sind ein familien- und lebensphasenbewusst ausgerichtetes Unternehmen. Unsere 3.800 Mitarbeiter*innen pflegen, fördern und betreuen Senior*innen und Menschen mit Beeinträchtigung an über 80 Standorten in fünf Bundesländern.

Seit Gründung des Saarländischen Schwesterverbandes e.V. ist die Aus- und Weiterbildung für Menschen im Arbeitsbereich Pflege und Betreuung ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Unsere verbandseigene Akademie bietet neben fachlicher Qualifizierung und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen auch die verschiedene Ausbildungen in der Pflege. So schaffen wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Perspektiven.

Für unseren Standort in Neunkirchen, 66538 Saarland, suchen wir

eine Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Ausbildung Pflege, Heilerziehungspflege, Fort- und Weiterbildung
(unbefristet) in Voll- oder Teilzeit

Worauf Sie sich freuen können:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine angemessene Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung
• eine interessante Tätigkeit in einem innovativen und aufgeschlossenen Team
• ein hervorragendes Arbeitsklima und kooperative Zusammenarbeit
• vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
• die Arbeit in einer guten Arbeitsatmosphäre

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterricht für die Aus- Fort- und Weiterbildung vorbereiten
• fachtheoretischen sowie fachpraktischen Unterricht erteilen
• Seminare und Unterricht im Bereich Fort- und Weiterbildung durchführen
• Schüler*innen und Teilnehmer*innen betreuen und begleiten
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachkräften und den Leitungen der Akademie

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf
• mind. zweijährige aktuelle Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
• einen akademischen Master Abschluss im Bereich Pflegewissenschaft oder Pflegepädagogik
• Erfahrungen in Unterrichts- bzw. Dozententätigkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den praktischen Ausbildungsbetrieben
• Reisebereitschaft
• Engagement und soziale Kompetenz, Flexibilität und Innovationsbereitschaft
• Identifikation mit dem Leitbild des Trägers
• Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung