Stellenangebot

Willkommen im Team des Schwesternverbandes.

Wir sind ein familien- und lebensphasenbewusst ausgerichtetes Unternehmen. Unsere 3.800 Mitarbeiter*innen pflegen, fördern und betreuen an über 80 Standorten Senioren und Menschen mit Behinderung in fünf Bundesländern.

Seit Gründung des Saarländischen Schwesterverbandes e.V. ist die Aus- und Weiterbildung für Menschen im Arbeitsbereich Pflege und Betreuung ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Unsere verbandseigene Akademie bietet neben fachlicher Qualifizierung und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen auch die verschiedene Ausbildungen in der Pflege. So schaffen wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Perspektiven.

Für unseren Standort in Neunkirchen, 66538 Saarland, suchen wir

eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Ausbildung Pflege, Heilerziehungspflege, Fort- und Weiterbildung
(unbefristet) in Voll- und / oder Teilzeit

Worauf Sie sich freuen können:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine angemessene Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung
• eine interessante Tätigkeit in einem innovativen und aufgeschlossenen Team
• ein hervorragendes Arbeitsklima und kooperative Zusammenarbeit
• vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
• die Arbeit in einer guten Arbeitsatmosphäre

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterricht für die Aus- Fort- und Weiterbildung vorbereiten
• fachtheoretischen sowie fachpraktischen Unterricht erteilen
• Seminare und Unterricht im Bereich Fort- und Weiterbildung durchführen
• Schüler*innen und Teilnehmer*innen betreuen und begleiten
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachkräften und den Leitungen der Akademie

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf
• mind. zweijährige aktuelle Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
• einen akademischen Master Abschluss im Bereich Pflegewissenschaft oder Pflegepädagogik
• Erfahrungen in Unterrichts- bzw. Dozententätigkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den praktischen Ausbildungsbetrieben
• Reisebereitschaft
• Engagement und soziale Kompetenz, Flexibilität und Innovationsbereitschaft
• Identifikation mit dem Leitbild des Trägers
• Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung