Wir suchen
Trainee (m/w/d)
für unsere Laurentiushöhe in Schwemlingen
in Vollzeit / in Teilzeit
Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Pflege und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern.
Das tun wir für Dich
Sicher und fair:
Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.
Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.
Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase:
Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen.
Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen.
Ein starkes Miteinander:
Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.
Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.
Du gibst das Tempo vor:
Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt.
Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt.
Du lernst alles was Du brauchst:
Mit unseren Seminaren im Rahmen des Trainee-Programm wirst Du auf alle Deinen neuen Aufgaben vorbereitet.
Mit unseren Seminaren im Rahmen des Trainee-Programm wirst Du auf alle Deinen neuen Aufgaben vorbereitet.
Wir sind für Dich da:
Denn unser Mentorenprogramm sorgt dafür, dass bei Fragen immer eine Ansprechperson an Deiner Seite ist.
Denn unser Mentorenprogramm sorgt dafür, dass bei Fragen immer eine Ansprechperson an Deiner Seite ist.
1 Jahr – vielfältige Möglichkeiten
- Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees
- Einblick in alle Bereiche der Einrichtung
- Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement)
- Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln
- Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen
- Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis
- Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement
- Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung
Das bringst Du mit
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert
Das klingt ganz nach dir?
Dann bewirb Dich!
Sophie Kiefer freut sich schon sehr auf Deine Bewerbung und beantwortet Dir auch gern schon im Voraus alle diesbezüglichen Fragen.
Postadresse:
Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH
Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH
Verbandszentrale
Im Eichenwäldchen 10
66564 Ottweiler
info@schwesternverband.de
Im Eichenwäldchen 10
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info@schwesternverband.de
