Wir suchen
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalgewinnung / Recruiting
Verbandszentrale in Ottweiler
Es gibt nur wenige Berufe, die so sinnstiftend, so erfüllend und so herausfordernd zugleich sind. Auch, wenn das nicht alle so sehen. Aber wir beim Schwesternverband sind stolz auf das, was ihr tut und wir finden Eure Arbeit wichtig. Das sagen und zeigen wir Euch jeden Tag. Denn wir sind ein starkes Team und wir möchten, dass Du ein Teil davon wirst.
Das tun wir für Dich
Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen und transparenten Bezahlung.
Damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 31 Tage Urlaub. Und on top gibt es eine verbindliche Urlaubsplanung.
Weihnachtsgeld (89 Prozent vom Brutto), Zuschläge und Vermögenswirksame Leistungen
Laptop und Jogginghose – wir machen Homeoffice einfach.
Mit unserer zusätzlichen Altersvorsorge stocken wir Deine Rente auf, damit Du auch im Alter gut versorgt bist.
Uns interessieren Deine Stärken, Kompetenzen und Deine Interessen, denn diese möchten wir gerne fördern. So kannst Du bei uns auch Karriere machen.
Im Schwesternverband halten wir die Hierarchien flach. Hier sitzen alle von*m Chef*in bis zum*zur Azubi*ne im gleichen Boot und wir freuen uns, wenn Du Dich für uns entscheidest.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus
- Bewerbermanagement: Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, telefonischer Erstkontakt, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Begleitung der Bewerber*innen im Prozess
- Active Sourcing: Identifikation und aktive Ansprache geeigneter Kandidat*innen über Recruiting-Portale und soziale Medien
- Stellenveröffentlichung: Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Unterstützung bei Recruiting- und Marketingmaßnahmen
- Recruitingveranstaltungen: Planung und Koordination von Job- und Ausbildungsmessen, Bewerbertagen und Schulbesuchen sowie Aufbau von Schulkooperationen
- Beratung & Schnittstellenarbeit: Ansprechpartner*in für Bewerber*innen, Einrichtungen und Führungskräfte sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Administrative Betreuung, Koordination und Nachverfolgung eingehender Empfehlungen
- Dokumentation & Auswertung: Pflege von Bewerber- und Recruitingdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Unterstützung Personalgewinnung: Zuarbeit für die/den Referent*in Personalgewinnung und Übernahme administrativer Aufgaben unter Berücksichtigung von Datenschutz und Vertraulichkeit
Das bringst Du mit
- Du hast eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrung im Bereich Personalgewinnung / Recruiting sind von Vorteil.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Bereich mit.
- Deine sehr guten Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen zeichnen Dich aus.
Das klingt ganz nach dir?
Dann bewirb Dich!
Sophie Kiefer freut sich schon sehr auf Deine Bewerbung und beantwortet Dir auch gern schon im Voraus alle diesbezüglichen Fragen.
Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH
Im Eichenwäldchen 10
66564 Ottweiler
personal@schwesternverband.de
