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Referent*in Anwendungsbetreuung für HR Software

Verbandszentrale in Neunkirchen

in Vollzeit / in Teilzeit

Unsere soziale Arbeit braucht eine verlässliche Basis – und dafür sorgt die IT. Wir unterstützen die Teams, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Menschen helfen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Grundlage für eine starke Organisation.

Das tun wir für Dich

Sicher und fair:
Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.
Work-Life-Balance:
Damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 31 Tage Urlaub. Und on top gibt es eine verbindliche Urlaubsplanung.
Deine Rente ist sicher:
Mit unserer zusätzlichen Altersvorsorge stocken wir Deine Rente auf, damit Du auch im Alter gut versorgt bist.
Du übernimmst Verantwortung:
Denn bei uns hast du ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und arbeitest eigenständig.

So sieht Dein Arbeitsalltag aus:

  • Du begleitest die Einführung neuer Software von der Auswahl über die technische Prüfung bis hin zur Implementierung.
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Konfiguration und Weiterentwicklung der Software: In dieser bildest Du betriebliche Prozesse ab und optimierst diese stetig in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Du implementierst und überwachst Schnittstellen gemeinsam mit internen und externen Partnern.
  • Die Benutzerverwaltung, Support und Schulungen liegen ebenfalls in Deiner Verantwortung. Du entwickelst ein Berechtigungskonzept, legst Benutzer an und betreust deren Anfragen und Probleme.
  • Im Rahmen des Lifecycle-Managements planst du regelmäßig Updates, analysierst Release-Notes und setzt neue Funktionen um.
  • Im Vertragsmanagement prüfst Du Vereinbarungen und Rechnungen, verwaltest Unterlagen und erkennst frühzeitig Anpassungsbedarfe.

Das bringst Du mit:

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ein anderes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration
  • gute Auffassungsgabe zur schnellen Erfassung von Geschäftsprozessen
  • Kommunikationsstärke und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrungen mit P&I Loga oder mindestens mehrjährige Erfahrung in der Administration und Betreuung von komplexen Softwareprodukten (bevorzugt im Bereich HR / Payroll)

Das klingt ganz nach dir?
Dann bewirb Dich!

Mira Kron freut sich schon sehr auf Deine Bewerbung und beantwortet Dir auch gern schon im Voraus alle diesbezüglichen Fragen.

Postadresse:
Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH
Verbandszentrale – Bewerbungen
Im Eichenwäldchen 10
66564 Ottweiler
personal@schwesternverband.de

Group 3

Mira Kron
Mitarbeiterin Personalgewinnung

Telefon: 06824 909 1141