25 und schon Chef! Unser Traineeprogramm in der Pflege oder Hauswirtschaft

Sie haben Ihre Ausbildung in der Pflege oder Hauswirtschaft erfolgreich abgeschlossen, erste Berufserfahrung gesammelt und sind bereit für den nächsten Schritt?

Mit unserem Trainee-Programm bieten wir Ihnen, neben unserem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm, echte Karriere-Perspektiven. Während der 12-monatigen Qualifizierungsphase bereiten wir Sie umfassend auf Ihre Aufgaben als Führungskraft vor. Ob Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung oder Serviceleitung – mit unserem Traineeprogramm führen wir Sie schrittweise und strukturiert an Ihre späteren Tätigkeiten heran.

Ob Sie schon Mitarbeiter*in im Schwesternverband sind oder neu zu uns kommen – uns ist wichtig, Potentiale zu fördern und Mitarbeiter*innen, die eine Leitungsfunktion übernehmen möchten, die Chance dazu zu geben.

Theorie und Praxis aus einer Hand. Der Aufbau des Traineeprogramms

Während unseres Traineeprogramms sind Sie im Praxiseinsatz in unseren Einrichtungen und nehmen an auf Sie zugeschnittenen Seminaren in unseren verbandseigenen Bildungseinrichtungen teil, um so auch die theoretischen Grundlagen zu erlernen, die für Ihren Berufsalltag wichtig sind. Während der Theoriephasen lernen Sie auch Ihre „Mit-Trainees“ kennen.

Während der Praxisphase binden wir Sie ins Tagesgeschäft ein und betrauen Sie zusätzlich mit Sonderaufgaben. So übernehmen Sie schrittweise Verantwortung und haben die Möglichkeit, sich ein abteilungsübergreifendes Netzwerk aus Arbeitskolleg*innen, Fach- und Führungskräften und ehemaligen Trainees innerhalb des Unternehmens aufzubauen. Während des gesamten Trainee-Programms steht jedem Trainee ein/e erfahrene/r Mentor*in zur Seite, der Sie in fachlichen und persönlichen Angelegenheiten berät.

Das sollten Sie mitbringen

Pflege:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Hauswirtschaft:

  • eine abgeschlossene Weiterbildung in der Hauswirtschaft (ggf. Meister) oder eine abgeschlossene Weiterbildung in der Gastronomie/ im Hotel mit drei Jahren Branchenerfahrung in der Pflege- oder Gesundheitsbranche
  • fachliche Kenntnisse in arbeitsrelevanten Bereichen: Kenntnisse von HACCP sowie Kenntnisse in Hauswirtschaft, Lebensmittelhygiene, Wäscheverwaltung, Einkauf, Beschaffung

Wollen Sie bei uns als Trainee starten? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Stellenangebote für Trainees für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen finden Sie hier.

 


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