Stellenangebot

Willkommen im Team des Schwesternverbandes.

Wir sind ein familien- und lebensphasenbewusst ausgerichtetes Unternehmen. Unsere 3.800 Mitarbeiter*innen pflegen, fördern und betreuen Senior*innen und Menschen mit Beeinträchtigung an über 80 Standorten in fünf Bundesländern.

Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Ihnen eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernen Sie in den Praxiseinsätzen in den Pflegeeinrichtungen und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Sie befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern.

Für unseren Standort in Bitburg, 54634 Rheinland-Pfalz, suchen wir

einen Trainee (m/w/d) in der Region Eifel
in Vollzeit

1 Jahr – vielfältige Möglichkeiten:

  • Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees
  • Einblick in alle Bereiche der Einrichtung
  • Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement)
  • Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln
  • Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen
  • Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis
  • Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement
  • Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung

Darauf können Sie sich freuen:

  • Entwicklung von Führungskompetenzen
    • Hineinwachsen in eine Leitungsfunktion
    • begleitende weiterführende Seminare
    • umfassender Einblick in alle Tätigkeitsfelder einer Führungskraft
  • Mentoringprogramm
    • ein fester Ansprechpartner über das Jahr zur Seite gestellt
    • Unterstützung bei der Einarbeitung in die Zielposition
    • ein weiterer Austauschpartner neben Ihrer Vorgesetzen
    • Unterstützung bei Lösungsfindungen
  • eine angemessene Vergütung
  • die Arbeit in einem angenehmen und teamorientierten Betriebsklima
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld

Mit diesen Qualitäten können Sie überzeugen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit zu innovativem Denken und zielorientiertem Handeln sowie Lernkompetenz und Lernbereitschaft
  • eine hohe Kommunikationsfreude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen
  • erste Erfahrung in der Personalführung sowie im Qualitätsmanagement

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail oder auf dem Postweg an:

Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH

Eifelhaus
Eifelstr. 15
54634 Bitburg
info-eifelhaus@schwesternverband.de

Ansprechpartner
Nicole Grundhöfer-Kukfisz
T. 06561 917-0


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