Stellenangebot

Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Ihnen eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernen Sie in den Praxiseinsätzen in der Hauswirtschaft und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Sie befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern.

Für unseren Standort in dem Saar-Pfalz-Kreis, Saarland, suchen wir

einen Trainee (m/w/d) im Bereich der Hauswirtschaft
in Vollzeit

1 Jahr – vielfältige Möglichkeiten:

  • Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees
  • Einblick in alle Bereiche der Einrichtung
  • Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement)
  • Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln
  • Ausbau einer effektiven Kommunikation mit den in Verbindung stehenden Schnittstellen
  • Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis
  • Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement
  • Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung

Darauf können Sie sich freuen:

  • Entwicklung von Führungskompetenzen
    • Hineinwachsen in eine Leitungsfunktion
    • begleitende weiterführende Seminare
    • umfassender Einblick in alle Tätigkeitsfelder einer Führungskraft
  • Mentoringprogramm
    • ein fester Ansprechpartner über das Jahr zur Seite gestellt
    • Unterstützung bei der Einarbeitung in die Zielposition
    • ein weiterer Austauschpartner neben Ihrer Vorgesetzen
    • Unterstützung bei Lösungsfindungen
  • eine angemessene Vergütung
  • die Arbeit in einem angenehmen und teamorientierten Betriebsklima
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld

Mit diesen Qualitäten können Sie überzeugen:

  • eine abgeschlossene Weiterbildung in Hauswirtschaft (ggf. Meister) oder eine abgeschlossene Weiterbildung in der Gastronomie/ im Hotel mit drei Jahren Branchenerfahrung in der Pflege- oder Gesundheitsbranche
  • fachliche Kenntnisse in arbeitsrelevanten Bereichen
    • Kenntnisse von HACCP
    • Kenntnisse in Hauswirtschaft, Lebensmittelhygiene, Wäscheverwaltung, Einkauf, Beschaffung
  • Gewissenhaftigkeit, Verlässlichkeit sowie Belastbarkeit
  • eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Problemlösungskompetenz
  • erste Erfahrung in der Personalführung sowie -planung, im Personaleinsatz und im Qualitätsmanagement

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail oder auf dem Postweg an:

Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH

Verbandszentrale
Im Eichenwäldchen 10
66564 Ottweiler
info@schwesternverband.de

Ansprechpartner
Sophie Kiefer
T. 06824 909-148


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