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Wir suchen

Trainee (m/w/d) in der Hauswirtschaft

für unsere Einrichtungen in der Eifelregion

in Vollzeit / in Teilzeit

Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Hauswirtschaft und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern.

Das tun wir für Dich

Sicher und fair:
Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.
Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase:
Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen.
Ein starkes Miteinander:
Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.
Du gibst das Tempo vor:
Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt.
Du lernst alles was Du brauchst:
Mit unseren Seminaren im Rahmen des Trainee-Programm wirst Du auf alle Deinen neuen Aufgaben vorbereitet.
Wir sind für Dich da:
Denn unser Mentorenprogramm sorgt dafür, dass bei Fragen immer eine Ansprechperson an Deiner Seite ist.

1 Jahr – vielfältige Möglichkeiten

  • Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees
  • Einblick in alle Bereiche der Einrichtung
  • Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement)
  • Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln
  • Ausbau einer effektiven Kommunikation mit den in Verbindung stehenden Schnittstellen
  • Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis
  • Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement
  • Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung

Das bringst Du mit

  • eine abgeschlossene Weiterbildung in Hauswirtschaft (ggf. Meister) oder eine abgeschlossene Weiterbildung in der Gastronomie/ im Hotel mit drei Jahren Branchenerfahrung in der Pflege- oder Gesundheitsbranche
  • fachliche Kenntnisse in arbeitsrelevanten Bereichen
    • Kenntnisse von HACCP
    • Kenntnisse in Hauswirtschaft, Lebensmittelhygiene, Wäscheverwaltung, Einkauf, Beschaffung

Das klingt ganz nach dir?
Dann bewirb Dich!

Sophie Kiefer freut sich schon sehr auf Deine Bewerbung und beantwortet Dir auch gern schon im Voraus alle diesbezüglichen Fragen.

Postadresse:
Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH
Verbandszentrale
Im Eichenwäldchen 10
66564 Ottweiler

Group 3

Sophie Kiefer
Referentin Personalgewinnung

Telefon: 06824 909-148
Email: personal@schwesternverband.de