Quer- und Wiedereinsteiger

Als Quer- und Wiedereinsteiger stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. Starten Sie mit uns neu durch, z. B. der Altenpflege oder bei der Betreuung von Senioren bzw. Menschen mit Behinderungen. Sie möchten nach der Elternzeit wieder einsteigen? Sehr gerne. Unsere Erfahrungen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die nach ihrer Elternzeit wieder in den Praxisalltag einsteigen, sind sehr positiv. Denn wir wissen, wie hervorragend sie sich und ihr Arbeiten organisieren. Davon können wir in unseren Einrichtungen und Diensten nur profitieren.

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl Berufsmöglichkeiten und das übrigens auch, wenn Sie etwas Anderes gelernt haben. Ein Quereinstieg ist bei uns jederzeit möglich. Wir wissen, dass es im Leben nicht immer geradeaus geht und wir freuen uns, wenn der Weg Sie zu uns führt.

Wir machen Sie fit für den Berufsalltag.

Egal, ob Quer- oder Wiedereinsteiger: Auf Ihre individuelle Tätigkeit bereiten wir Sie in einer Einarbeitungsphase vor. Auch im weiteren Verlauf Ihrer Berufslaufbahn unterstützen wir Sie übrigens gezielt mit individuell auf Ihre Ziele abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Die renommierte Akademie des Schwesternverbandes bietet ein umfangreiches Programm, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihren beruflichen Kompetenzen zu stärken und um ihnen Aufstiegschancen zu ermöglichen.

Wenn wir Sie einstellen, stellen wir uns auf Sie ein.

Wenn Sie sich einen Beruf wünschen, der sich individuell an Sie und Ihr Leben anpasst, sind Sie bei uns richtig. Wir wissen, dass die Familie ein wichtiger Bestandteil im Leben unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist. Daher sind familienkonforme Arbeitsbedingungen und die Berücksichtigung der Lebensphasen jedes einzelnen Arbeitnehmers wesentliche Bestandteile der Personalpolitik des Schwesternverbandes. Unser Engagement wurde Ende 2017 mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Ein wichtiger Meilenstein, denn wir möchten, unseren Beschäftigten attraktive Arbeitsbedingungen bieten.

Prima Klima – wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen.

Gute Arbeit kann man unserer Meinung nach nur dann leisten kann, wenn die Voraussetzungen stimmen und sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen. Ein hervorragendes Arbeitsklima, Wertschätzung, abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum bei der persönlichen Ausgestaltung gehören daher zu unserem Selbstverständnis.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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