Pflege & Betreuung

Für die Bewohnerinnen und Bewohner in unseren Pflege- und Betreuungseinrichtungen soll jeder Tag ein guter Tag sein. Ein Ziel, das wir als Unternehmen nur erreichen, wenn wir ausreichend qualifizierte und engagierte Fachkräfte und Hilfskräfte für uns gewinnen können.

Wir brauchen Sie.

Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Betreuungskräfte werden gebraucht. Und das überall. Sie sind begehrt wie nie und ihnen stehen viele Wege offen. Für Sie als Bewerberin oder Bewerber eine tolle Sache, denn Sie können frei wählen für welchen Arbeitgeber Sie sich entscheiden. Für uns der gegebene Anlass Ihnen aufzuzeigen, warum wir für Sie die richtige Wahl sind.

Wir punkten mit guter Stimmung.

Gute Stimmung im Kollegenkreis, die Wertschätzung Ihrer Arbeit und ein gesundes, faires, Miteinander ist nicht nur Ihnen, sondern auch uns ein zentrales Anliegen. Denn wir glauben, dass der langfristige Unternehmenserfolg grundsätzlich von der […]Unternehmenskultur geprägt wird. Kurz gesagt: Zufriedene Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.

Familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber.
Wir haben es schriftlich.

Ausgezeichnet mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie stehen wir für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Das heißt, wir bringen die wirtschaftlichen Anforderungen der Organisation und die privaten Belange unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Einklang und binden die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben nachhaltig in unsere Personalstrategie ein.

Wir möchten nicht auf gute Beschäftigte verzichten, nur weil sie Mutter oder Vater geworden sind oder sich um pflegebedürftige Angehörige kümmern wollen. Dabei machen wir übrigens auch keinen Unterschied bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Führungspositionen.

Damit Sie weiterkommen.

Der Schwesternverband ist breit aufgestellt und wächst weiter. Zudem erschließen wir auch neue Tätigkeitsfelder. Damit entstehen immer wieder neue Arbeitsplätze und neue Herausforderungen, die auf Sie warten.

Wir unterstützen Sie bei ihrer Fort- und Weiterbildung und bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Wir fördern Ihre Qualifikation aber auch dann, wenn im Unternehmen gerade keine entsprechende Position verfügbar ist. Denn wir sind der festen Überzeugung, dass Schulungen Sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterbringen und dies uns als Arbeitgeber langfristig zugutekommt.

Das bieten wir. Und was sollten Sie mitbringen?

Sie haben bereits in diesem Beruf gearbeitet. Wir müssen Ihnen nicht erzählen, dass Pflege oder Betreuung mehr bedeutet, als Medikamente oder warme Mahlzeiten zu verteilen. Wir wollen wie Sie eine ressourcenorientierte Unterstützung der Menschen, die den Einzelnen so annimmt, wie er ist und ihn unterstützt, seinen Alltag gelingen zu lassen.

Ob in einer unserer Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege oder bei unseren Diensten für behinderte Menschen, die Grundvoraussetzungen sind immer die gleichen: ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und die Bereitschaft zu Schichtdiensten und Wochenendarbeit. Und nicht zu vergessen: Einfühlungsvermögen, damit Sie die Bedürfnisse richtig einschätzen und darauf eingehen können.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf Sie.

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie übrigens hier.