Arbeitsrecht für Vorgesetzte in der Pflege

Ziel:

Diese Fortbildung befähigt Sie dazu, sich in der Rolle als Führungskraft auf arbeitsrechtlicher Ebene sicher zu bewegen. Gerade dort vollzieht sich ein steter Wandel und die Führungskraft wird immer wieder mit sich ändernden rechtlichen Voraussetzungen konfrontiert.

Zielgruppe:

Mitarbeiter/-innen mit Führungs- und Personalverantwortung

Inhalte:

  • Bewerbungsphase
  • Haftungsaspekte
  • Verfassen von Zeugnissen
  • Aussprechen von Abmahnungen
  • Umgang mit Kündigungen
  • Arbeitszeitgesetz