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Führungspersönlichkeiten
von heute und morgen

Du suchst eine neue Herausforderung als Führungskraft? Dann bist Du bei uns goldrichtig. Egal, ob Du schon Erfahrungen als Führungskraft hast, oder noch am Anfang Deiner Karriere stehst. Egal, ob Du schon Teil des Schwesternverbandes bist oder noch nicht – wir bieten Dir die besten Ein- und Aufstiegschancen.

Ob als Regionalleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, als Führungskraft im mittleren Management oder als Trainee. Ob im ambulanten, im stationären Bereich oder doch im Bereich der Hauswirtschaft. Wir finden bestimmt genau die Position, die Du Dir wünschst und bereiten Dich auch gerne in unseren verbandseigenen Bildungsinstituten auf Deine neue Aufgabe vor.

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NUR WEIL DU FÜHRUNGSKRAFT BIST, MACHST DU NICHT ALLES ALLEINE! 

Klar, als Führungskraft willst Du eigenverantwortlich arbeiten. Deshalb lassen wir Dir den Freiraum, den Du brauchst. Aber auch Führungskräfte brauchen Sparringspartner. Deshalb, stärken wir Dir den Rücken, geben Dir konstruktives Feedback und unterstützen Dich sowohl bei Deiner fachlichen, als auch bei Deiner persönlichen Entwicklung.

Unsere
Führungskräfteentwicklung

Zur Führungskraft wird man nicht über Nacht, gerade als Führungskraft geht es immer darum, zu lernen und persönlich zu wachsen. So sehen wir das zumindest.

Daher geben wir Dir mit unserem Führungskräftetraining alles an die Hand, was Du wissen musst, um die Herausforderungen des Führungsalltags souverän zu meistern und Menschen so zu führen, dass sie bestmöglich arbeiten können. Ein wichtiger Job, denn Du hast maßgeblichen Einfluss auf die Zufriedenheit Deiner Mitarbeiter*innen und damit auch auf den Erfolg des Schwesternverbandes.

Du machst einen wichtigen Job und daher wollen wir natürlich, dass Du selbst auch zufrieden bist. Daher ist Dir unsere Unterstützung sicher, wenn es darum geht, Deine beruflichen Ziele zu erreichen oder Dein Privatleben mit dem Job in Einklang zu bringen. Bei uns ist daher z.B. auch Führen in Teilzeit möglich. Klingt gut? Dann melde Dich bei uns und wir besprechen gerne die Möglichkeiten.

25 und schon Chef!
Mit unserem Traineeprogramm

Du hast Deine Ausbildung in der Pflege oder Hauswirtschaft erfolgreich abgeschlossen, erste Berufserfahrung gesammelt und bist bereit für den nächsten Schritt?

Mit unserem Trainee-Programm bieten wir Dir, neben unserem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm, echte Karriere-Perspektiven. Während der 12-monatigen Qualifizierungsphase bereiten wir Dich umfassend auf Deine Aufgaben als Führungskraft vor. Ob Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung oder Serviceleitung – mit unserem Traineeprogramm führen wir Dich schrittweise und strukturiert an Deine späteren Tätigkeiten heran.

Dabei spielt es keine Rolle, ob Du schon Mitarbeiterin im Schwesternverband bist oder neu zu uns kommst – uns ist wichtig, Potentiale zu fördern und Mitarbeiterinnen, die eine Leitungsfunktion übernehmen möchten, die Chance dazu zu geben.

Hier erfährst du mehr!

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Flexible
Arbeitszeiten

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Ein starkes
Miteinander

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Verantwortungsvolles
Aufgabengebiet

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Ein Gehalt
nach Tarifvertrag

Das wichtigste sind die Kollegen 🙂

Bei uns bist du nicht Irgendwer. Du bist eine*r von uns. Denn beim Schwesternverband arbeiten wir Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig. Aber lassen wir doch besser unsere Mitarbeiter*innen zur Wort kommen. Sie können am besten von Ihren Erfahrungen mit dem Schwesternverband berichten.

 

Erfolgsgeschichten